【五甲木】泰國鮮凍山竹鮮果肉(200g±10%),買3包送3包"
商品訊息描述:
●山竹果是全世界最香甜可口也最賞心悅目的水果
●專業去殼,盒裝方便不沾手,併含有多種營養素
●泰國產地直送台來,先進冷凍技術保留天然鮮甜與營養,原汁原味最上癮!
●果肉晶瑩剔透,與紫色的果皮相互映襯,美麗又高貴
●山竹果肉富含果汁,口感鮮嫩又帶勁,爽口不膩的滋味讓人吃了難以忘懷
譽為熱帶「水果之后」,與榴槤合稱「夫妻果」。
果肉為白色瓣狀,外觀頗似蒜瓣,味道濃郁,清涼甜美,口感柔和,有五星級的質感。
泰國當地便急速冷凍,鎖住甜味,再透過人工嚴選把關品質,粒粒飽滿多汁,酸酸甜甜的好滋味,不必出國也能享受頂級般的味蕾饗宴。
★ 檢驗合格,安全衛生★
商品網址: 【五甲木】泰國鮮凍山竹鮮果肉(200g±10%),買3包送3包"
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台北市勞動力重建運用處公布去年度下半年處理外籍勞工管理相關案件統計數據,總計受理外籍勞工法令諮詢服務7,110件;勞資爭議協調675件,其中又以申訴管理事項爭議為最多,主要是外勞對於生活工作適應、與雇主或被看護人相處或管理等問題。
重建處處長葉琇姍表示,台北市境內外籍勞工有4萬5,936人,其中絕大多數、大約94.11%都是擔任家庭、機構看護工與家庭幫傭的社福類外勞,國籍則以印尼籍最多、約占74%。
葉琇珊強調,基於外籍勞工在台面臨語言溝通、文化、宗教信仰、生活習慣以及資訊落差種種差異,所以勞資爭議案件涉及層面廣泛多元,也常發現一案包含數種爭議事項。
在去年下半年的勞資爭議案件中,有關管理事項爭議最多,主要是因為外籍勞工對於生活工作適應、與雇主或被看護人相處或管理等問題,例如外勞宗教文化或飲食上的特殊需求、沒收手機、給予外勞的休息時間不夠,以及雇主不同意外勞休假或請年假返國等情形。
第二為仲介事項的爭議,這常發生在仲介未協助外勞處理與雇主溝通或是超收服務費、未經外勞同意代為保管薪資或證件等情況;第三則是工資事項爭議,主要是常接到外勞常面臨薪資未被全額給付的問題,例如仲介代扣仲介服務費、國外銀行貸款等,讓外勞未能拿到約定好的薪資,估計經重建處協調後,為外籍勞工爭取應有法定權益的金額達172萬8,446元。
(工商時報)
B2E918D6349F5B6C
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●果肉晶瑩剔透,與紫色的果皮相互映襯,美麗又高貴
●山竹果肉富含果汁,口感鮮嫩又帶勁,爽口不膩的滋味讓人吃了難以忘懷
譽為熱帶「水果之后」,與榴槤合稱「夫妻果」。
果肉為白色瓣狀,外觀頗似蒜瓣,味道濃郁,清涼甜美,口感柔和,有五星級的質感。
泰國當地便急速冷凍,鎖住甜味,再透過人工嚴選把關品質,粒粒飽滿多汁,酸酸甜甜的好滋味,不必出國也能享受頂級般的味蕾饗宴。
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台北市勞動力重建運用處公布去年度下半年處理外籍勞工管理相關案件統計數據,總計受理外籍勞工法令諮詢服務7,110件;勞資爭議協調675件,其中又以申訴管理事項爭議為最多,主要是外勞對於生活工作適應、與雇主或被看護人相處或管理等問題。
重建處處長葉琇姍表示,台北市境內外籍勞工有4萬5,936人,其中絕大多數、大約94.11%都是擔任家庭、機構看護工與家庭幫傭的社福類外勞,國籍則以印尼籍最多、約占74%。
葉琇珊強調,基於外籍勞工在台面臨語言溝通、文化、宗教信仰、生活習慣以及資訊落差種種差異,所以勞資爭議案件涉及層面廣泛多元,也常發現一案包含數種爭議事項。
在去年下半年的勞資爭議案件中,有關管理事項爭議最多,主要是因為外籍勞工對於生活工作適應、與雇主或被看護人相處或管理等問題,例如外勞宗教文化或飲食上的特殊需求、沒收手機、給予外勞的休息時間不夠,以及雇主不同意外勞休假或請年假返國等情形。
第二為仲介事項的爭議,這常發生在仲介未協助外勞處理與雇主溝通或是超收服務費、未經外勞同意代為保管薪資或證件等情況;第三則是工資事項爭議,主要是常接到外勞常面臨薪資未被全額給付的問題,例如仲介代扣仲介服務費、國外銀行貸款等,讓外勞未能拿到約定好的薪資,估計經重建處協調後,為外籍勞工爭取應有法定權益的金額達172萬8,446元。
(工商時報)
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