老天爺要你知道的10件事
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底下是 老天爺要你知道的10件事 的內容簡介
上帝在關上一扇門的同時，會為你打開一扇窗！
而沒有人可以真的把一扇門關閉，哪怕它背後是一堵牆。
機會之門給我們希望和追求，而機會之窗給我們方法與結果。
莫空談，說一尺不如行一∕莫悲觀，樂觀可化不利為有利
莫灰心，失敗是更好的成長∕莫埋怨，知足進取人常樂
莫自卑，天生我材必有用∕莫守舊，創造屬於你的奇蹟之路
莫頑固，優秀與平庸的差距就在此∕莫小氣，心無掛礙生活好
莫乞討，靠山山倒、靠人人老∕莫嫉妒，人的心靈是比海洋更寬闊的
在人生的征程上，充滿了這樣或是那樣的機會。比如說，成長的機會，優秀的機會，奇蹟的機會等等，它是我們人生路上的一個個收穫的過程，也是新征途的起點。
正是因為有了它們的存在，我們才有了奔跑的目標；
正是由於有了它們的存在，才給了我們反思自我的機會；
正是有了它們的存在，我們才有了更高的平臺。
千百年來，人們大都認為這些機會的門關的嚴嚴實實，對自己妄自菲薄，認為自己沒有打開的可能性。事實上，上帝在關上一扇門的同時，會為你打開一扇窗！而沒有人可以真的把一扇門關閉，哪怕它背後是一堵牆。機會之門給我們希望和追求，而機會之窗給我們方法與結果，不是嗎？
上帝開創的機會之門代表了一種方向，指引我們前進的方向。有人感慨道「我們清楚地瞭解世界，卻迷失了自我」。正如射擊場上的靶子，會告訴你射擊的方向，還會顯示出你的子彈離靶心有多遠，目標則正是這樣一個靶子。我們要找到我們將要推的機會之門，這也是我們通常意義上所說的目標。這樣你就不會盲目地浪費時間和精力去做那些無謂的準備。
有了機會之門，同時還需要找到合適的實現方式方法。想要進入成功的殿堂，方法是多種多樣的，可以用蠻力推門，也可以用巧勁開窗；可以一步一個腳印，也或許有捷徑可以走。這就少不了對前人的借鑒，以及對那些成功或是失敗典型例子的思考。
在一面光滑的牆壁上，一隻螞蟻正艱難地往上爬，爬到一大半，忽然滾落下來，這是它第七次失敗了。然而過了一會兒，它又沿著牆角，一點一點往上爬了。
一個屢遭失敗的人，注視著這只螞蟻，禁不住自言自語：「可憐的螞蟻，只要稍微改變一下方位，它就能很容易爬上去；可是，它就是不肯看一看，想一想……唉，可悲的螞蟻！我正在做的那件事，一再地失利，我該學聰明一點，不能再蠻幹了，我是個人，是有個頭腦的人。」果然，他變得理智了，他果斷地放棄了原先錯誤的決定了，走上了新的道路。
你是那只在光滑牆壁上艱難爬行的螞蟻嗎？或許你正在試圖打開一道機會之門，讓成功的亮光透進你的生活。但顯然，很多時候並不是只有一道門，可能還有更多的窗戶，隨時為那些有準備的人而開。你可以，也應該在看到某道門後，找到你自己的窗戶，讓智慧和勇氣照亮你的生命。
然而，遺憾的是，由於這樣或是那樣的原因，在推不開緊閉的門扉時，我們沒有勇敢地伸手去推那扇輕掩的窗，以至我們錯過了許多進「門」的機會。這樣的結局無疑讓人遺憾不已。
人生中沒有過於絕對的事情，如果你認為你自己絕對不可能做到什麼事情，或者絕對不可能成功，那麼，你所認為的這種，絕對就是在你和通向輝煌的門之間掘下了一條無法跨越的溝渠。或許這條溝渠看起來很可怕，或許通向輝煌的門看起來並未向你敞開。但是，只要你努力去做，去跨越，你會發現，天塹也許只是一條小土溝。
進「門」的理念都有相通相似之處，很多的時候，當你在諸多的「窗」中成功地推開一扇時，你也具備了推開其他窗的更大可能性。
本書分類別地為你講述各種機會門所需要的核心能力，以及特定的心態技巧。本書所關懷的成功心態，不僅僅包括對物質富有的建議，更注意關注人們靈活的韌度。
當然，對於不同的人而言，適合自己的方法也不盡一樣。這就更需要大家結合自身進行有益的思考了。
正是這樣，我們在本書的撰寫過程中，本著「授之以魚，不如授之以漁」的理念，在用深入淺出的例子和文字給你道來時，更多的是想引發你自己的思考。只有通過你自己的思考，你才會真正的擁有。當你真正掌握推開門窗的技巧時，你將會征服自己人生路上一個又一個象徵成就的大門，領略到門裡面的那些別人難以看到的別樣風景！
作者簡介
李錦程
著名的學者，樂於在生活中尋找智慧與感悟，洞察各種成功人士艱難歷程之精髓。
作者： 李錦程
新功能介紹- 出版社：奇盟子文化
新功能介紹 - 出版日期：2012/07/25
- 語言：繁體中文
商品網址: 老天爺要你知道的10件事
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▲台塑集團董事長王文淵。（圖／資料照）
財經中心／綜合報導
台塑集團日前宣布年終發放6個月，12日下午台塑集團四大公司工會代表、四寶董事長與總裁王文淵會面，爭取年終獎金加碼一事，歷經1小時勞資協商，王文淵決定對3萬名員工加碼1.4萬元的額外獎金，換算總金額高達4.2億元。
台塑四寶2016年總營收為1兆3208.33億元，全年稅後淨利2076.92億元較前一年大增46.8%，去年集團平均EPS只要達到6.14元，就可以領到上限6個月的年終獎金，而實際上計算後平均EPS高達7.84元，工會認為資方應多發放獎金，慰勞員工辛苦一整年。博客來網路書局
因此經過下午勞資協商1小時後，王文淵拍板定案，台塑旗下3萬名員工每人多發1.4萬元現金紅包，若以台塑人底薪來算，形同原本6個月年終，再加上0.38個月，等於今年年終可拿到6.38個月，是集團史上第二高的年終金額，加碼總金額高達4.2億元，更是讓員工歡喜過年。
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